Histórias reais de profissionais que reinventaram a próxima fase da vida
Um grupo de 24 executivos (45-62 anos) explorou valores pessoais e interesses latentes durante 6 sessões. Após o programa, 87% relatou maior clareza sobre quem são para além do trabalho.
18 sessões individuais ajudaram uma diretora de recursos humanos (58 anos) a desenhar uma rotina que equilibra voluntariado, hobbies e tempo em família. Resultado: transição suave e confiante para a reforma.
Programa prático com 15 profissionais que reativou conexões importantes e expandiu círculos sociais. Com estratégias simples, conseguiram manter 40% mais contatos ativos na reforma.
Trabalho com um engenheiro (56 anos) para redescobrir paixões antigas e desenvolver novos interesses. Identificou 5 atividades significativas que agora estruturam suas semanas de forma intencional.
Conversemos sobre como você pode reimaginar a próxima fase da vida com clareza e confiança.
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